Эксперты разошлись во мнениях по поводу достижения гендерного разнообразия в блокчейне

21 апреля на Австралийском блокчейн-митинге, помимо многих других тем, обсуждался вопрос гендерного разнообразия в блокчейне. Там наблюдается недостаточная представленность женщин, и эксперты обсудили возможные решения этой проблемы. Однако мнения в их рядах разделились.

Руперт Колчестер, ведущий партнер IBM по работе с клиентами, считает, что нужно с нуля создавать команды, в которых сразу же будет 50/50 женщин и мужчин. Сью Кей, директор Квинслендского ИИ-хаба и председатель Robotics Australia, уверена, что нужен интервенционистский подход, потому что уже существующие команды все равно обеспечат доминирование мужчин в секторе и в будущем.

Элли Ренни, профессор университета RMIT, считает, что нужно сфокусироваться не на введении квот, а на развитии сегментов DeFi и NFT, которые привлекают много разных людей, которым интересна не только техническая часть. Карен Коэн, директор Blockconsulting Group и глава мельбурнской фракции «Женщины в блокчейне» уверена, что квоты – всего лишь один инструмент из ряда необходимых, и что достижению гендерного разнообразия в блокчейне поможет образовательная, спонсорская и коучинговая деятельность.

Post a Comment